Termini e Condizioni

1. Accettazione dei Termini

Utilizzando la Piattaforma Etica del Lavoro (di seguito "la Piattaforma"), l'utente accetta integralmente i presenti Termini e Condizioni. Se non si accettano i termini, non è consentito utilizzare la Piattaforma. La Piattaforma si riserva il diritto di modificare i presenti termini in qualsiasi momento; le modifiche decorrono dalla pubblicazione sulla Piattaforma.

2. Definizioni

Ai fini dei presenti Termini, si intendono per:

• Piattaforma: il portale web accessibile all'indirizzo piattaformaetica.it e tutte le sue funzionalità;
• Utente: qualsiasi persona fisica o giuridica che accede o utilizza la Piattaforma;
• Lavoratore: utente registrato in cerca di occupazione;
• Azienda: impresa agricola o zootecnica registrata che offre posizioni lavorative;
• Mediatore: professionista abilitato che facilita l'incontro tra domanda e offerta di lavoro;
• Staff: il team di gestione della Piattaforma;
• Bollino Etico: certificazione assegnata alle aziende che rispettano gli standard etici definiti dalla Piattaforma.

3. Registrazione e Account

Per utilizzare le funzionalità della Piattaforma, l'utente deve registrarsi fornendo dati veritieri e completi. Ogni utente è responsabile della riservatezza delle proprie credenziali di accesso. È fatto divieto di:

• Registrare account multipli o fittizi;
• Cedere il proprio account a terzi;
• Utilizzare l'altrui identità per registrarsi;
• Aggirare i sistemi di sicurezza o moderazione della Piattaforma.

La Piattaforma si riserva il diritto di sospendere o eliminare account in caso di violazione dei presenti Termini.

4. Ruoli e Responsabilità

Lavoratore: si impegna a fornire informazioni veritiere sul proprio profilo professionale e a candidarsi solo per posizioni per le quali possiede i requisiti richiesti.

Azienda: si impegna a pubblicare offerte di lavoro veritiere, a garantire condizioni di lavoro dignitose e conformi alla normativa vigente, e a rispettare i criteri del Bollino Etico.

Mediatore: si impegna a svolgere la propria attività con professionalità, imparzialità e nel rispetto della privacy delle parti coinvolte.

5. Pubblicazione Offerte e Candidature

Le offerte di lavoro pubblicate dalle aziende sono soggette a moderazione da parte dello Staff o dei Mediatori. La Piattaforma si riserva il diritto di rifiutare o rimuovere offerte non conformi. I lavoratori possono candidarsi alle offerte inviando una lettera di presentazione; la candidatura sarà visibile all'azienda e al mediatore di riferimento.

6. Bollino Etico

Il Bollino Etico è un riconoscimento assegnato alle aziende che rispettano criteri di legalità, sostenibilità e tutela dei lavoratori. La Piattaforma si riserva il diritto di revocare il Bollino Etico in caso di accertate violazioni. Le aziende certificate si impegnano a:

• Rispettare i contratti collettivi nazionali di lavoro;
• Garantire condizioni di sicurezza sui luoghi di lavoro;
• Non discriminare i lavoratori per origine, genere, religione o altre condizioni personali;
• Promuovere pratiche etiche e sostenibili.

7. Privacy e Dati Personali

Il trattamento dei dati personali avviene nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente. I dati forniti vengono utilizzati per consentire l'utilizzo dei servizi tecnologici della Piattaforma. Ogni utente ha diritto di accesso, rettifica, cancellazione e limitazione dei propri dati. Per maggiori informazioni, consultare la Privacy Policy e la Cookie Policy ufficiali.

7-bis. Obblighi delle Aziende e dei Mediatori in materia di privacy e trattamento dei dati

L'Azienda e il Mediatore che accedono ai dati dei Lavoratori operano quali autonomi Titolari del trattamento ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). Registrandosi e utilizzando la Piattaforma, essi si obbligano a:

• Trattare i dati personali dei Lavoratori esclusivamente per le finalità di valutazione della candidatura e gestione della procedura di selezione;
• Non diffondere, cedere o comunicare a terzi i dati ricevuti, né utilizzarli per finalità di marketing, profilazione o costituzione di banche dati;
• Non effettuare estrazioni massive, automatizzate o sistematiche dei dati presenti sulla Piattaforma (incluso l'uso di strumenti di scraping);
• Conservare i dati per il tempo strettamente necessario e comunque non oltre 12 mesi dalla ricezione, salvo diverso consenso dell'interessato o instaurazione del rapporto di lavoro;
• Fornire tempestivamente ai Lavoratori la propria informativa sul trattamento dei dati ai sensi dell'art. 13 del GDPR e gestire le eventuali richieste di esercizio dei diritti degli interessati.

8. Limitazione di Responsabilità

La Piattaforma mette a disposizione esclusivamente un'infrastruttura tecnologica e informatica volta a facilitare il contatto tra domanda e offerta di lavoro e non svolge attività di intermediazione, somministrazione, ricerca o selezione del personale ai sensi del D.Lgs. 276/2003. La Piattaforma e il gestore Consorzio Solidalia Soc. Coop. Sociale non sono responsabili per:

• La veridicità, accuratezza o completezza delle informazioni inserite dagli utenti;
• Eventuali trattative, accordi o controversie nascenti tra lavoratori, aziende e mediatori;
• Il mancato perfezionamento di contratti di lavoro o l'esito delle candidature;
• L'uso autonomo e improprio dei dati personali effettuato dalle aziende terze al di fuori della Piattaforma;
• Interruzioni o malfunzionamenti del servizio dovuti a cause di forza maggiore.

9. Proprietà Intellettuale

Tutti i contenuti presenti sulla Piattaforma (testi, grafiche, loghi, immagini) sono di proprietà della Piattaforma Etica del Lavoro o concessi in uso da terzi. È vietata la riproduzione, distribuzione o modifica senza autorizzazione.

10. Clausola Finale

I presenti Termini e Condizioni sono regolati dalla legge italiana. Per qualsiasi controversia, il foro competente è quello di Trapani. Qualora una qualsiasi clausola dei presenti Termini dovesse essere dichiarata nulla o inefficace, le restanti clausole rimarranno in pieno vigore.

Ultimo aggiornamento: Giugno 2026. Versione 1.0