? Termini e Condizioni - Piattaforma Etica del Lavoro
Termini

Termini e Condizioni

Regole e condizioni per l'utilizzo della Piattaforma Etica del Lavoro.

1. Accettazione dei Termini

Utilizzando la Piattaforma Etica del Lavoro (di seguito "la Piattaforma"), l'utente accetta integralmente i presenti Termini e Condizioni. Se non si accettano i termini, non è consentito utilizzare la Piattaforma. La Piattaforma si riserva il diritto di modificare i presenti termini in qualsiasi momento; le modifiche decorrono dalla pubblicazione sulla Piattaforma.

2. Definizioni

Ai fini dei presenti Termini, si intendono per:

  • Piattaforma: il portale web accessibile all'indirizzo piattaformaetica.it e tutte le sue funzionalità;
  • Utente: qualsiasi persona fisica o giuridica che accede o utilizza la Piattaforma;
  • Lavoratore: utente registrato in cerca di occupazione nel settore agricolo;
  • Azienda: impresa agricola o zootecnica registrata che offre posizioni lavorative;
  • Mediatore: professionista abilitato che facilita l'incontro tra domanda e offerta di lavoro;
  • Staff: il team di gestione della Piattaforma;
  • Bollino Etico: certificazione assegnata alle aziende che rispettano gli standard etici definiti dalla Piattaforma.

3. Registrazione e Account

Per utilizzare le funzionalità della Piattaforma, l'utente deve registrarsi fornendo dati veritieri e completi. Ogni utente è responsabile della riservatezza delle proprie credenziali di accesso. È fatto divieto di:

  • Registrare account multipli o fittizi;
  • Cedere il proprio account a terzi;
  • Utilizzare l'altrui identità per registrarsi;
  • Aggirare i sistemi di sicurezza o moderazione della Piattaforma.

La Piattaforma si riserva il diritto di sospendere o eliminare account in caso di violazione dei presenti Termini.

4. Ruoli e Responsabilità

Lavoratore: si impegna a fornire informazioni veritiere sul proprio profilo professionale e a candidarsi solo per posizioni per le quali possiede i requisiti richiesti.

Azienda: si impegna a pubblicare offerte di lavoro veritiere, a garantire condizioni di lavoro dignitose e conformi alla normativa vigente, e a rispettare i criteri del Bollino Etico.

Mediatore: si impegna a svolgere la propria attività con professionalità, imparzialità e nel rispetto della privacy delle parti coinvolte.

5. Pubblicazione Offerte e Candidature

Le offerte di lavoro pubblicate dalle aziende sono soggette a moderazione da parte dello Staff o dei Mediatori. La Piattaforma si riserva il diritto di rifiutare o rimuovere offerte non conformi. I lavoratori possono candidarsi alle offerte inviando una lettera di presentazione; la candidatura sarà visibile all'azienda e al mediatore di riferimento.

6. Bollino Etico

Il Bollino Etico è un riconoscimento assegnato alle aziende che rispettano criteri di legalità, sostenibilità e tutela dei lavoratori. La Piattaforma si riserva il diritto di revocare il Bollino Etico in caso di accertate violazioni. Le aziende certificate si impegnano a:

  • Rispettare i contratti collettivi nazionali di lavoro;
  • Garantire condizioni di sicurezza sui luoghi di lavoro;
  • Non discriminare i lavoratori per origine, genere o religione;
  • Promuovere pratiche agricole sostenibili.

7. Privacy e Dati Personali

Il trattamento dei dati personali avviene nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). I dati forniti vengono utilizzati esclusivamente per le finalità della Piattaforma e non vengono ceduti a terzi senza consenso esplicito. Ogni utente ha diritto di accesso, rettifica e cancellazione dei propri dati. Per maggiori informazioni, consultare l'Informativa Privacy.

8. Limitazione di Responsabilità

La Piattaforma agisce come mero intermediario tra domanda e offerta di lavoro e non è responsabile per:

  • La veridicità delle informazioni inserite dagli utenti;
  • Eventuali controversie tra lavoratori, aziende e mediatori;
  • Mancate assunzioni o mancati accordi tra le parti;
  • Interruzioni del servizio per cause di forza maggiore.

9. Proprietà Intellettuale

Tutti i contenuti presenti sulla Piattaforma (testi, grafiche, loghi, immagini) sono di proprietà della Piattaforma Etica del Lavoro o concessi in uso da terzi. È vietata la riproduzione, distribuzione o modifica senza autorizzazione.

10. Clausola Finale

I presenti Termini e Condizioni sono regolati dalla legge italiana. Per qualsiasi controversia, il foro competente è quello di Mantova. Qualora una qualsiasi clausola dei presenti Termini dovesse essere dichiarata nulla o inefficace, le restanti clausole rimarranno in pieno vigore.

Ultimo aggiornamento: Giugno 2026. Versione 1.0

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