Con il nuovo decreto legislativo entrato in vigore a giugno 2026, vengono introdotte importanti novità per la gestione dei contratti stagionali in agricoltura.
Le principali novità riguardano:
- La digitalizzazione obbligatoria del registro delle presenze
- La semplificazione delle comunicazioni obbligatorie ai centri per l'impiego
- Nuove tutele per i lavoratori stagionali in caso di malattia
- L'estensione dell'indennità di discontinuità per i lavoratori agricoli
Le aziende che utilizzano la Piattaforma Etica del Lavoro per la pubblicazione delle offerte ricevono assistenza gratuita per adeguarsi alle nuove normative.